Наші кейси

• 

  Компанія:

  NDA GameDev project

  Завдання:

  Повний HR-супровід агентства, розробка та впровадження HR-процесів

  Терміни:

  Термін роботи над проєктом - 3 місяці.

  Рішення:

  Команда MI Agency розробила наступні HR-процеси для Game Dev проєкту:

  • Психологічний аудит співробітників
  • Аудит HR-процесів компанії
  • Аналіз та оптимізація організаційної структури
  • Розробка та впровадження системи матеріальної та нематеріальної мотивації
  • Розробка та впровадження корпоративної культури
  • Розробка та впровадження HR-стратегії
  • Розробка та впровадження системи навчання персоналу
  • Розробка та впровадження Посадової характеристики для всіх співробітників
  • Розробка та впровадження системи утримання персоналу
  • Розробка та впровадження системи Onboarding та Offboarding
  • Виведення СЕО з операційної діяльності
  • Консультація CEO та C-level спеціалістів
• 

  Компанія:

  Digital marketing агенція, яка спеціалізується на роботі з міжнародними клієнтами у сфері криптовалют. Компанія зосереджена на створенні ефективних маркетингових стратегій, що допомагають брендам масштабуватися та підвищувати впізнаваність на глобальному ринку.

  Завдання:

  Розробка та впровадження HR-процесів, навчання та менторинг HR-відділу

  Терміни:

  Час роботи над проєктом – 2 місяці.

  Вирішення:

  Командою MI Agency були розроблені такі HR-процеси:

  • Психологічний аудит команди
  • Аудит HR-процесів Компанії
  • Система адаптації нових працівників
  • Система нематеріальної мотивації співробітників
  • Розроблено персональні плани розвитку для кожного співробітника
  • Розроблено персоналізовані карти посади
  • Проведено навчання HR-відділу
  • Розроблено та впроваджено корпоративну культуру компанії, включаючи унікальні місію/цінності/традиції Компанії
• 

  Компанія:

  Svet - маркетингова агенція, яке має 50+ реалізованих проєктів, серед яких Volvo, Міська реформа медицини, The Garden, Blockchain. UA, піар-кампанія Visa.

  Завдання:

  Повний HR-супровід агенції, розробка та впровадження HR-процесів

  Терміни:

  Вже понад 1,5 роки ми продовжуємо співпрацювати у HR-напрямку, а також проводимо психологічні тренінги та консультації для команди.

  Вирішення:

  Командою MI Agency були розроблені такі HR-процеси для Компанії Svet:

  • Система рекрутингу
  • Система адаптації нових працівників
  • Система матеріальної та нематеріальної мотивації співробітників
  • Розроблено персональні плани розвитку для кожного співробітника
  • Розроблено персоналізовані job offers
  • Розроблено та впроваджено корпоративну культуру Компанії, включаючи унікальні місію/цінності/традиції Компанії
  • Складено регламенти роботи всередині Компанії.
• 

  Компанія:

  Rental.ua - найбільша в Україні Компанія, що займається прокатом автомобілів.

  Завдання:

  Повна розробка з нуля HR-процесів Компанії, їх впровадження та підбір HR Generalist у штат

  Терміни:

  Вже понад 1,5 роки ми продовжуємо співпрацювати у HR-напрямку, а також проводимо психологічні тренінги та консультації для команди.

  Вирішення:

  Командою MI Agency були розроблені такі HR-процеси для Компанії Rental.ua:

  • Система рекрутингу
  • Система адаптації нових працівників
  • Система нематеріальної мотивації співробітників
  • Розроблено персональні плани розвитку для кожного співробітника
  • Сформовані карти посади
  • Розроблено персоналізовані job offers
  • Система утримання лідерів, розробка плюшок для претендентів-зірок на ринку праці
  • Розроблено та впроваджено корпоративну культуру Компанії, включаючи унікальні місію/цінності/традиції Компанії.